“今天你在企业之家写了博客么？”时下，这句话，成为位于革命老区江西省新干县内江西新瑞丰生化有限公司（以下简称新瑞丰）全体员工见面时最常问的一句话。员工们所提的“公司之家”是今年年初新瑞丰在公司网站主页上开通的“企业博客论坛”。
在这个被员工亲切地称为“企业之家”的博客上，多元化的信息在这里交织。仅仅8个月，公司干部和员工留言就达100多万条。在这里，公司领导层可以与员工进行有效沟通，听取意见，采纳建议；还可以将公司的最新决策包括新产品推广、客户服务甚至人事调整等“机密”在博客内公布于众。员工则在这里可以更自由的、开放的了解公司，并可以发表见解与公司领导平等交流对话。
“博客使得公司更人性化，是凝聚人心最棒的黏合剂。”新瑞丰公司总经理刘义雄说，“我们现在已习惯用博客的方式和员工们进行直接地探讨和沟通。现在，不仅是高层管理层，几乎厂里的每个员工都加入到了博客阵营。”
公司博客开通后，不但推进了公司民主决策的步伐，而且极大的发挥了公司员工创新能力，促进了公司又快又好发展。一位员工对公司生产中的环保问题进行调研，写了一篇相关文章发在“公司博客论坛”上，很快被公司采纳。公司在他的建议的基础上，迅速完成了赤霉素四期技改项目，并顺利通过江西省环境监测中心站检测验收。目前，新瑞丰年生产赤霉素近400吨，创利税近亿元；出口产品近100吨，创外汇2000多万美元，并于今年8月1日成为江西省首家成功在新加坡新交所上市公司，取得了良好的经济效益和社会效益。
来源：人民网-人民日报
